Blog_Idovonal

Nem jelenik meg a post-ok között

Az idővonal elemei vannak blog-ként felvéve

Legmodernebb technológiák bevezetése

A legmodernebb technológiai alapokon nyugvó platform kifejlesztése Több éves kutatási-fejlesztési munka eredményeképpen összeállt legújabb technológiai alapokra épülő fejlesztési keretrendszerünk. A rendszer megteremti az alapokat ahhoz, hogy különböző processzorarchitektúrával vagy operációs rendszerrel rendelkező eszközök együttműködjenek egymással.

Vállalatcsoport szintű ERP

Konszern szintű ERP Megkezdődik az első, általunk fejlesztett, nemzetközi szinten működő vállalatirányítási rendszer üzemi használata (2008). A magyar anyavállalati rendszer mellett az egyes országok saját ERP-vel rendelkeznek, amelyek funkcionalitása az anyavállalathoz hasonlóan teljes körűek, de a kereskedelmi vállalatcsoport működtetését összevontan segítik. A folyamatok összhangolása elsősorban a beszerzések és a raktározás hatékonyságát növeli, míg kiemelkedően támogatja az értékesítés országonkénti eltéréseit is.

Az első komplex vállalatirányítási rendszer

Az első ERP Elkészült a SEIK vállalatirányítási rendszer, amely a kereskedelmi reálfolyamatokat teljes körűen támogatja. Moduljai: beszerzés, raktárgazdálkodás, értékesítés, marketing, szállítás, pénzügy, kontrolling, termékmenedzsment, visszáruzás, iktatás. A rendszer testreszabását a már racionalizált cégműködéshez igazítottuk. A rendszer bevezetését követően a raktárhiány a korábbi hiány 2%-ára (!) csökkent a rendszerezettebb gazdálkodásnak köszönhetően. A leltározásra fordított idő ötödére csökkent. A beszerzések tervezhetősége folytán a készletgazdálkodás lényegesen hatékonyabbá vált. A Prosper szakmai megközelítéséhez hűen a SEIK rendszer is úgy készült, hogy a fejlesztést megelőzte az üzleti folyamatok felmérése, a stratégiához igazítása, a szervezetrendszer átalakítása. A rendszer testre szabása [...]

Audi

Audi Hungaria Az Audi működésének megsegítésére a Prosper 16 egyedi szoftverrendszert / alkalmazást készített a termelés, a logisztika, a HR és pénzügy területein. Projekt

Go to Top